С 6 местными образовательными учреждениями, получившими Серебряную награду в рамках программы признания работодателей (ERS), и одним из них, получившим престижную золотую награду в 2020 году, Ист-Мидлендс демонстрирует, как образование и оборона могут достичь значительных результатов, работая вместе.

В апреле 2019 года тогдашний министр университетов и министр обороны призвали все университеты Великобритании активизировать и поддерживать бывших военнослужащих и их семьи. Уровень участия молодых людей из семей военной службы в секторе высшего образования составляет всего 24% по сравнению с показателем для всего населения около 43%.

Университеты Ист-Мидлендса подали пример: оба университета епископа Гроссетеста и Ноттингем Трент получили Серебряные награды в 2020 году, а Университет Лестера получил высшую награду - Золотую награду. Но во всем секторе образования колледжи и школы также видят преимущества поддержки вооруженных сил с точки зрения вербовки, участия в жизни общества, а также уровня подготовки и навыков, которые приносят бывшие военные и их семьи.

Университет епископа Гроссетеста в Линкольне находится в самом сердце Королевских ВВС и поэтому хорошо осведомлен о проблемах военной карьеры и ее влиянии на семью. Частые переезды, отсутствие обслуживающего персонала и ведение семейной жизни могут означать, что у супругов-военнослужащих невысокая карьерная стабильность. Но это также означает, что они обладают исключительными организаторскими способностями, гибкостью и привыкли быстро приспосабливаться к новым ситуациям. Епископ Гроссетесте признал это, предложив схему отпуска без ограничений и гибкую схему работы, что способствовало удержанию персонала.

Университет Ноттингем Трент ( NTU ) гарантирует, что его более широкая команда по набору персонала осознает важность военных навыков для гражданской рабочей среды. Более того, они взяли на себя обязательство изменить и адаптировать условия найма и работы, чтобы снизить барьеры для тех, кто считается инвалидом, включая раненых, травмированных и больных, уволившихся со службы. Работа его Центра инноваций в области медицинских технологий помогает разрабатывать реабилитационные технологии и клеточные методы лечения, которые будут иметь особое значение для раненых и раненых ветеранов вооруженных сил.

Обеспечение более широкого участия в высшем образовании

Макс Бардвелл, старший менеджер по развитию бизнеса Центра инноваций в области медицинских технологий Университета Ноттингем Трент и бывший резервист, сказал:

Пакт о вооруженных силах в основном предусматривает возможность более широкого участия в высшем образовании и трудоустройстве в высших учебных заведениях; снижая барьеры для тех, кому в противном случае было бы непозволительно трудно участвовать. Это говорит о сути миссии NTU , и поэтому мы довольны тем, что можем подписаться под Соглашением.

Колледж противовоздушной и оборонной авиации, которым управляет Линкольн-колледж, предлагает уникальный, ориентированный на профессию работодатель курс обучения и технической подготовки для подростков от 16 до 19 лет. Это также гарантирует, что учащиеся извлекут пользу из лидерства и опыта вооруженных сил, поддерживая выпускников службы в переобучении в качестве учителей дополнительного образования (FE) и переходя в классную комнату, где они могут поделиться своим опытом со следующим поколением.

Но не только высшее образование видит выгоду в работе с сообществом вооруженных сил, даже в начальных школах созданы новые программы. Школа Уильяма Алви в Линкольншире насчитывает более 50 детей в своем «Bluey Club», службе, созданной для решения проблем эмоционального и социального благополучия силовых детей. Предлагая безопасную среду для обсуждения чувств и переживаний, их работа осуществляется посредством групповых занятий, дискуссий и индивидуальной поддержки.

Эти ведущие учебные заведения продемонстрировали посредством бесчисленного множества практических методов, творческого мышления и защиты инклюзивности преимущества, которые можно получить от взаимодействия с военнослужащими. Будь то ветераны, резервисты, взрослые добровольцы кадетских отрядов или семьи военнослужащих, есть множество талантов и опыта, которые нужно использовать. И этот талант нуждается в поддержке сектора образования, чтобы он мог процветать и процветать.